Ejecutivo comercial de Servicios de Recursos Humanos

Empresa ubicada en zona 11 busca: Asistente de Gerencia y Recursos Humanos, como apoyo a la Gerencia General en gestionar su agenda, coordinar eventos corporativos y apoyar al área de Talento Humano en la comunicación y atención del cliente interno. Requisitos: * Indispensable carrera de diversificado como Secretaria Ejecutiva, Secretaria Bilingüe y/o...

Responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la prospección, contacto y seguimiento de clientes, ofreciendo los servicios de RRHH y apoyando en procesos internos de consultoría y reclutamiento. Funciones principales: • Prospección de clientes: Realizar llamadas a la base de datos y ampliar contactos. • Ventas de servicios:...

Empresa Contratará ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, con estudios de Administración de Empresas, Psicología Industrial o carrera a fin llevar procesos de Recursos Humanos

Será responsable de brindar apoyo estratégico a la Gerencia de Recursos Humanos en el mejoramiento, innovación e implementación de los procesos de Gestión de Personas, con énfasis en Desarrollo Organizacional y Gestión del Desempeño. Planificar y dirigir estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo de los colaboradores y la...

Responsable de desarrollar e implementar el departamento de recursos humanos, elaborar perfiles y manuales de puestos, apoyo en reclutamiento y selección de personal de diferente tipo, hábil en la estrategia de cobertura de plazas vacantes, actualización de información de personal, control de expedientes, contratos, control de vacaciones, atención en...

Responsable de impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la prospección, contacto y seguimiento de clientes, ofreciendo los servicios de RRHH y apoyando en procesos internos de consultoría y reclutamiento. Funciones principales: • Prospección de clientes: Realizar llamadas a la base de datos y ampliar contactos. • Ventas de servicios:...

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: zona 8 de Mixco, Cd. San Cristóbal Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años a cargo de un área de Recursos Humanos, siendo responsable directamente de reclutamiento y selección, clima laboral, cultura, evaluación del desempeño y relaciones laborales. • Cierre de pénsum en Psicología Industrial,...

Responsable de estructurar y desarrollar el departamento de recursos humanos y las etapas de creación desde cero del área. Elaborar perfiles y manuales de puestos, dirigir, revisar y apoyar en reclutar personal de diferente tipo. Actualización de información de personal, Manejo empresarial del departamento y cada una de las áreas de la empresa,...

Responsable de liderar la gestión estratégica y operativa del talento, diseñando e impulsando políticas y procesos alineados a los objetivos de la empresa. Supervisa la atracción, selección y desarrollo del personal, gestiona el clima laboral y la cultura organizacional, asegura el cumplimiento legal, administra compensaciones y nómina y promueve la...

Responsable de promover y expandir la cartera de clientes mediante la prospección activa, brindando asesoría consultiva especializada en servicios contables y de reclutamiento. Identificación de oportunidades de negocio, acompañamiento a clientes durante todo el proceso comercial, retención y fidelización de cartera actual, impulsando el crecimiento...