auxiliar de recursos humanos

Resumen del puestoEn Macro Recursos Humanos buscamos un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para apoyar a nuestra Coordinadora de RH en la gestión de todos los temas relacionados con el departamento.Puntos clave:Reclutamiento y selección de personal;Capacitación y formación del personal;Atención al colaborador;Nómina y beneficios;Diversas...

Resumen de la empresa:Macro Recursos Humanos, S.A es una empresa líder en gestión de recursos humanos que busca a un profesional para apoyar a nuestra Coordinadora de Recursos Humanos.Descripción del trabajo:Nuestro equipo está buscando a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, capacitación, atención al...

Encargado de apoyar a la Coordinadora de Recursos Humanos con todos los temas del departamento, reclutamiento, capacitación, atención al colaborador, nómina y las diferentes actividades de RH.

Somos HUNTERS RECURSOS HUMANOS, una empresa líder en recursos humanos. Buscamos un(a) candidato interesado en una carrera exitosa como Asistente de Ventas Jr zona 9.">">Como miembro de nuestro equipo, deberá:">Diseñar y implementar estrategias efectivas para mejorar la satisfacción del cliente.Ayudar a la dirección a tomar decisiones informadas mediante...

Sobre nuestra empresa: En Soluciona RH, nos apasiona crear un ambiente laboral óptimo para nuestros empleados y clientes. Nuestra misión es ofrecer servicios de recursos humanos innovadores y efectivos que contribuyan al éxito de nuestras empresas asociadas. Cargo: Generalista de Recursos Humanos Sobre el cargo: Buscamos un profesional experimentado como...

¿Buscas un desafío emocionante en el mundo del recurso humano? Estamos buscando a un Especialista en Recursos Humanos que se encargue de planificar, coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con los recursos humanos dentro de la empresa. Descripción del puestoNuestra empresa está en busca de un profesional con experiencia en desarrollo...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

En Soluciona RH, nos enorgullecemos de ofrecer oportunidades de crecimiento a profesionales destacados como tú. Buscamos a un Gerente de Recursos Humanos que se encargue del manejo de las políticas y procedimientos de recursos humanos en nuestras filiales ubicadas en Guatemala, El Salvador y Panamá.Descripción del trabajo:Nuestro ideal candidato tendrá...

En Global Employ buscamos a un especialista en gestión de Recursos Humanos que pueda liderar nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento y desarrollo.Funciones y Responsabilidades:El Asistente de Recursos Humanos será responsable de:Gestión de Recursos Humanos:Desarrollar y implementar planes de acción para mejorar la eficiencia del equipoColaborar...

**Macro Recursos Humanos busca a un Especialista en Optimización de Procesos para fortalecer su equipo.** Requisitos de la ofertaEstamos buscando a un estudiante de los últimos años de Ingeniería Industrial o graduado con conocimientos sólidos en levantamiento y modelado de procesos, documentación y políticas.Experiencia en análisis de datos y...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

**Plasticos Agro Industriales busca un profesional experimentado en la administración del personal de planta. Si tienes experiencia en recursos humanos y conocimientos en seguridad física e industrial, somos la empresa para ti.Desarrollo de la CarreraNuestro equipo necesita alguien que pueda generar un clima laboral positivo y hacer cumplir el reglamento...

Responsable de gestionar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del equipo. Garantizando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional.REQUERIMOS:- Experiencia como Gerente/Jefe de Recursos Humanos en empresas retail o similares.- Sólida experiencia liderando áreas de...

**Vittae**: Empresa líder en Recursos Humanos busca a un profesional capacitado para ocupar el cargo de Lider Director de Recursos Humanos.**Descripción del Cargo:** Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...

**Sobre nuestra empresa**: HUNTERS RECURSOS HUMANOS ofrece una oportunidad laboral estable y competitiva para un profesional en dibujo y construcción.Descripción del puestoEl objetivo principal del Auxiliar de Dibujo es cumplir con el desarrollo de actividades y programas de trabajo en tiempo y forma. Esto incluye producir planos detallados y realizar...

Será responsable de crear el departamento de recursos humanos para poder llevar a cabo procedimientos y actividades para 4 empresas del grupo conformado por 60 personas (40 operativas y 20 administrativas) como gestión de nómina, pagos, descuentos, control de vacaciones, permisos, ausencias, atender a los empleados etc. También tendrá funciones...

Visión general de la empresa\Nuestro objetivo es convertirnos en el proveedor líder de soluciones de recursos humanos en la industria automotriz.\Soluciones de recursos humanos\Ofrecemos servicios integrales de recursos humanos, desde la selección y reclutamiento hasta la capacitación y desarrollo de nuestros empleados.\Tecnología y procesos\Nuestros...