Supervisora de tienda

La posición de Supervisor de Tiendas es fundamental para el éxito de nuestro negocio. Buscamos a alguien con experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos en la industria de pinturas. Los requisitos incluyen estudios en administración de empresas, mercadotecnia o marketing y al menos 3 años de experiencia como supervisor de tiendas.Entre las...

Responsable de la gestión operativa y comercial de las tiendas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente, rentabilidad, y las políticas y procedimientos establecidos Requerimos Título Universitario Licenciatura en Administración de empresas o afín Experiencia con manejo de tiendas retail Orientación a resultados,...

Requisitos Estudios en administración de empresas, Mercadotecnia, Marketing o carrera a fin 3 años de experiencia como supervisor de tiendas siendo un lider apasionado por las ventas y desarrollo de equipo Disponibilidad para realizar las visitas en el departamento de Guatemala y Escuintla Vehiculo Propio Conocimiento en pinturas arquitectonicas y...

RequisitosEstudios en administración de empresas, Mercadotecnia, Marketing o carrera a fin3 años de experiencia como supervisor de tiendas siendo un lider apasionado por las ventas y desarrollo de equipoDisponibilidad para realizar las visitas en el departamento de Guatemala y EscuintlaVehiculo PropioConocimiento en pinturas arquitectonicas y automotrices...

Sobre el puestoBuscamos a un director de tienda en Escuintla para liderar nuestro equipo y alcanzar nuestros objetivos comerciales.Descripción del puestoComo director de tienda, será fundamental impulsar las ventas y desarrollar un equipo eficaz.Requisitos del trabajoEstudios en administración de empresas, mercadotecnia o marketing3 años de experiencia...

Descripción del Puesto:Liderar y supervisar las operaciones diarias de la tienda es fundamental para garantizar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Es responsabilidad del Lider en Tienda asegurarse de que todas las tareas sean realizadas con eficiencia y efectividad, lo que incluye:Brindar a los clientes un servicio amable, eficiente y...

Liderar y supervisar las operaciones diarias de la tienda 2. Brindar a los clientes un servicio amable eficiente y personalizado. 3. Alcanzar objetivos y métricas establecidas por el supervisor Retail 4. Supervisar y delegar tareas y responsabilidades de manera efectiva al equipo de trabajo 5. Cotejo de caja chica diaria asegurando la precisión y la...

OfrecemosHorario de L-V de 7:30 am - 5pmy Sabado 8 am - 5 pmSalario base Q3,800 + bono fijo de Q4,200 para hacer un total de Q7,000 (salario unico mensual)Gasolina y depresiación de vehiculoPrestaciones de leyRequerimosEstudios en administración de empresas, Mercadotecnia, Marketing o carrera a fin3 años de experiencia como supervisor de tiendas siendo un...

Videolotería está busca de Personal-Femenino o Masculino: Principales Funciones Supervisar y coordinar las actividades directamente de los trabajadores en las áreas de juego asignadas. Observar las operaciones, y asegurar la cobertura de las estaciones y juegos en cada cambio de turno de personal. Controlar y verificar el pago de los premios. Atención...

Es responsable de lograr los objetivos de venta administrando eficientemente los recursos financieros, materiales y humanos asignados a su punto de venta, así como cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa y el corporativo. Mantener por la seguridad de su punto de venta y demás recursos...

Papel del Candidato:Nuestro ideal de Lider en Tienda es alguien con experiencia en operaciones comerciales, quien pueda gestionar a su equipo y proporcionar a nuestros clientes un servicio de alta calidad. Las responsabilidades principales del puesto son:Liderar y supervisar el equipo.Gestionar operaciones diarias.Atender a los clientes.Detalles adicionales...

Coordinar y controlar la operación general de la cadena productiva en la fábrica, haciendo que cada una de las áreas correspondientes trabajen en correcta sincronía.Requerimos• Mínimo dos años de experiencia en el área • Experiencia en logística, inventarios, mantenimiento básico• Realizar y verificar los inventarios, semanales y...

Coordinar y controlar la operación general de la cadena productiva en la fábrica, haciendo que cada una de las áreas correspondientes trabajen en correcta sincronía.Requerimos• Mínimo dos años de experiencia en el área • Experiencia en logística, inventarios, mantenimiento básico• Realizar y verificar los inventarios, semanales y...

En Gestion Talento buscamos un Gerente de Ventas apasionado por el desarrollo comercial y con experiencia en la industria de pinturas. El candidato ideal debe tener estudios en administración de empresas, mercadotecnia o marketing y al menos 3 años de experiencia como supervisor de tiendas.Entre las responsabilidades del cargo se incluyen:Desarrollar y...

¿Quiénes somos?Gestión Talento es una empresa líder en la industria del desarrollo humano. Nuestro objetivo es encontrar a los mejores profesionales para que puedan crecer con nosotros.Descripción del puestoEstamos buscando a un Gerente de Ventas y Desarrollo para nuestro equipo en Guatemala. Como supervisores, son fundamentales para el éxito de...

Nuestra visiónEn Gestión Talento, nos comprometemos a ser la empresa líder en el desarrollo humano. Buscamos a profesionales innovadores y apasionados para que se unan a nuestro equipo.Descripción del puestoEstamos buscando a un líder comercial en Guatemala que sepa impulsar nuestras ventas y desarrollar un equipo efectivo.Requisitos del trabajoEstudios...

Objetivo del Puesto: Dirigir y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos de Clínica Familiar. Responsable de desarrollar y ejecutar políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, enfocado en el desarrollo y bienestar del...

Responsabilidades: * Planificación Estratégica de Recursos Humanos * Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional * Relaciones Laborales y Normativa Legal * Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios * Gestión del Clima y Cultura Organizacional * Supervisión del Equipo de Recursos Humanos * Elaboración de Reportería * Soporte y servicio a...

Responsabilidades:* Planificación Estratégica de Recursos Humanos* Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional* Relaciones Laborales y Normativa Legal* Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios* Gestión del Clima y Cultura Organizacional* Supervisión del Equipo de Recursos Humanos* Elaboración de Reportería* Soporte y servicio a todos los...

DEL PUESTODistribución de productos a entregar a los clientes locales como departamentales a través de transporte.FUNCIONES:1. Apoyo en la carga y descarga de mercadería.2. Realizar las entregas en el tiempo establecido.3. Cuidado y limpieza de la unidad.4. Entrega y recepción de documentos.5. Comunicación con supervisor de despacho.REQUISITOS:1....